Александр Король

исповедуется. Я не вижу в нём — что я зафиксировал — я не вижу в нём,
как раньше, и вот это в кавычках просто можно прямо в таких больших
отметить “задние” мысли. Я помню, я еще всегда раньше своим
родителям говорил, что когда я выбираю себе сотрудников,
я избегаю людей, у которых есть задняя мысль. Я помню, меня кто-то
из родственников как раз спрашивает:

— А что ты имеешь в виду?
— Ну знаешь, вот есть человек, допустим, и ты видишь, что он такой
верный, наивный, вот он смотрит глазами наивными, как ребенок
на тебя, и вот ты ему что скажешь, то он и будет делать. Он такой, готов
рваться в бой, готов работать, но у него нет за тем, как он себя ведет
и говорит, еще что-то вот внутри скрытого какого-то намерения. Я его
в нем не чувствую. И вот таким людям я доверяю. Он как будто здесь,
здесь и сейчас, как и я, здесь и сейчас. Я тоже такой, когда я с ним
беседую. А когда ты так искренне с человеком разговариваешь, а он как
будто говорит тебе одно, а думает внутри себя что-то, про себя что-то
другое, как будто он что-то замышляет. Или тебе говорит одно, а на самом
деле врет и думает про тебя плохо.

Я даже помню, был такой момент. У меня был гость давно, это много
было лет назад, пять, может. И было много сотрудников. И идет один
сотрудник, и я говорю: “А вот это черт”. У меня друг, знакомый, спрашивает:

— А почему тот сотрудник — чёрт?
— Знаешь, вот ты сейчас со мной находишься, и все сотрудники, те,
кто тебя краем глаза видели, они увидели, что я с кем-то стою или сижу,
и я занят, и всё. Но им не любопытно, кто ты. Просто они понимают, что
я с гостем и что меня не стоит беспокоить. И вот все светлые, хорошие
сотрудники, они так думают на данный момент. А я же чувствую, как
все думают. А вот тот сотрудник, который чёрт — у него сразу оценка.
Я чувствую прямо, как он смотрит на тебя, и ему интересно, а кто ты,
а что ты. Он там чуть ли не ждет, когда я отойду в туалет, чтобы к тебе
подойти познакомиться. Или оценивает, как ты выглядишь, оценивает,